企業(yè)文化

一、核心價值理念：誠信、創(chuàng)新、凝聚、奉獻、卓越。

“誠信”是立身之本和經(jīng)營哲學(xué)。

“創(chuàng)新”是發(fā)展的不竭動力。

“凝聚”是力量的源泉，是團隊特色，是建設(shè)和諧企業(yè)的基本內(nèi)涵，是整體競爭力的重要體現(xiàn)。

“奉獻”是行為風(fēng)范和精神境界。

“卓越”是價值取向和目標(biāo)追求。

二、價值觀：誠信為根，創(chuàng)新為魂，人才為本，追求卓越。

“誠信為根”：強化誠信意識，培養(yǎng)誠信品格，打造誠信品牌，把誠信落實到履行承諾上，落實到與客戶和社會的交往中。

“創(chuàng)新為魂”：堅持自主創(chuàng)新，努力建設(shè)創(chuàng)新企業(yè)。

“人才為本”：視人才為企業(yè)生存和發(fā)展的根本，充分尊重員工的個性、尊嚴、志趣和價值，并不斷挖掘員工潛力和激發(fā)員工創(chuàng)造力。

“追求卓越”：永不滿足現(xiàn)狀，自愛、自尊、自信、自強，在技術(shù)、質(zhì)量、形象、服務(wù)、信譽、管理上力求做得更好更優(yōu)。

三、發(fā)展使命：為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為員工提供施展才華的平臺，為國家做出最大的貢獻。

四、目標(biāo)愿景：人才群優(yōu)，技術(shù)先進，管理科學(xué)，競爭力強。

“人才群優(yōu)”：堅持“人才為本”戰(zhàn)略，抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才三個環(huán)節(jié)，優(yōu)化人才環(huán)境，搭建職工創(chuàng)業(yè)平臺，培養(yǎng)造就梯次合理，既掌握現(xiàn)代設(shè)計技術(shù)又富有創(chuàng)新精神、具有較高專業(yè)技術(shù)水平的技術(shù)人才群體；培養(yǎng)造就善于圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，既熟悉市場運作又具有較高理論素質(zhì)的經(jīng)營管理人才群體。

“技術(shù)先進”：不斷完善技術(shù)創(chuàng)新體系，鞏固擴大自身的技術(shù)基礎(chǔ)和優(yōu)勢，創(chuàng)造獨具特色的設(shè)計品牌。

“管理科學(xué)”：以生產(chǎn)經(jīng)營為中心、技術(shù)質(zhì)量為核心，走質(zhì)量效益型道路。

“競爭力強”：不斷提升企業(yè)核心競爭力和綜合實力，將武漢華電科儀電氣有限公司建設(shè)成為能夠在電力檢測儀器儀表和高壓檢測設(shè)備市場與知名企業(yè)同臺競技的業(yè)界一流企業(yè)。

五、宗旨：客戶滿意，社會認可，快樂工作。

“客戶滿意”：我們始終堅持在設(shè)計工作中講究信譽，信守承諾，始終不斷以精湛技術(shù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得客戶滿意。

“社會認可”：我們以強烈的社會責(zé)任感，為社會奉獻優(yōu)秀設(shè)計和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為人類提供美好的人居環(huán)境。

“快樂工作”：我們?yōu)閱T工搭建了實現(xiàn)自身價值的事業(yè)平臺，不斷優(yōu)化人才環(huán)境，重視員工的成長和發(fā)展，關(guān)心員工的工作和生活，員工具有成就感、幸福感和滿足感。

六、經(jīng)營方針：把握機遇，合作競爭，前瞻思維，拓展市場。

“把握機遇，合作競爭”：密切關(guān)注市場動態(tài)，把握市場商機，與同行在合作中競爭、在競爭中合作。

“前瞻思維，拓展市場”：以市場為導(dǎo)向，以前瞻性的戰(zhàn)略眼光、超前的市場意識和領(lǐng)先的技術(shù)拓展市場。

七、質(zhì)量方針：設(shè)計創(chuàng)優(yōu)，質(zhì)量第一，服務(wù)至誠，客戶滿意