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一、核心價(jià)值理念：誠信、創(chuàng)新、凝聚、奉獻(xiàn)、卓越。
“誠信”是立身之本和經(jīng)營哲學(xué)。
“創(chuàng)新”是發(fā)展的不竭動(dòng)力。
“凝聚”是力量的源泉，是團(tuán)隊(duì)特色，是建設(shè)和諧企業(yè)的基本內(nèi)涵，是整體競爭力的重要體現(xiàn)。
“奉獻(xiàn)”是行為風(fēng)范和精神境界。
“卓越”是價(jià)值取向和目標(biāo)追求。
二、價(jià)值觀：誠信為根，創(chuàng)新為魂，人才為本，追求卓越。
“誠信為根”：強(qiáng)化誠信意識，培養(yǎng)誠信品格，打造誠信品牌，把誠信落實(shí)到履行承諾上，落實(shí)到與客戶和社會(huì)的交往中。
“創(chuàng)新為魂”：堅(jiān)持自主創(chuàng)新，努力建設(shè)創(chuàng)新企業(yè)。
“人才為本”：視人才為企業(yè)生存和發(fā)展的根本，充分尊重員工的個(gè)性、尊嚴(yán)、志趣和價(jià)值，并不斷挖掘員工潛力和激發(fā)員工創(chuàng)造力。
“追求卓越”：永不滿足現(xiàn)狀，自愛、自尊、自信、自強(qiáng)，在技術(shù)、質(zhì)量、形象、服務(wù)、信譽(yù)、管理上力求做得更好更優(yōu)。
三、發(fā)展使命：為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為員工提供施展才華的平臺(tái)，為國家做出最大的貢獻(xiàn)。
四、目標(biāo)愿景：人才群優(yōu)，技術(shù)先進(jìn)，管理科學(xué)，競爭力強(qiáng)。
“人才群優(yōu)”：堅(jiān)持“人才為本”戰(zhàn)略，抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才三個(gè)環(huán)節(jié)，優(yōu)化人才環(huán)境，搭建職工創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，培養(yǎng)造就梯次合理，既掌握現(xiàn)代設(shè)計(jì)技術(shù)又富有創(chuàng)新精神、具有較高專業(yè)技術(shù)水平的技術(shù)人才群體；培養(yǎng)造就善于圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，既熟悉市場運(yùn)作又具有較高理論素質(zhì)的經(jīng)營管理人才群體。
“技術(shù)先進(jìn)”：不斷完善技術(shù)創(chuàng)新體系，鞏固擴(kuò)大自身的技術(shù)基礎(chǔ)和優(yōu)勢，創(chuàng)造獨(dú)具特色的設(shè)計(jì)品牌。
“管理科學(xué)”：以生產(chǎn)經(jīng)營為中心、技術(shù)質(zhì)量為核心，走質(zhì)量效益型道路。
“競爭力強(qiáng)”：不斷提升企業(yè)核心競爭力和綜合實(shí)力，將武漢華電科儀電氣有限公司建設(shè)成為能夠在電力檢測儀器儀表和高壓檢測設(shè)備市場與知名企業(yè)同臺(tái)競技的業(yè)界一流企業(yè)。
五、宗旨：客戶滿意，社會(huì)認(rèn)可，快樂工作。
“客戶滿意”：我們始終堅(jiān)持在設(shè)計(jì)工作中講究信譽(yù)，信守承諾，始終不斷以精湛技術(shù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得客戶滿意。
“社會(huì)認(rèn)可”：我們以強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，為社會(huì)奉獻(xiàn)優(yōu)秀設(shè)計(jì)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為人類提供美好的人居環(huán)境。
“快樂工作”：我們?yōu)閱T工搭建了實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的事業(yè)平臺(tái)，不斷優(yōu)化人才環(huán)境，重視員工的成長和發(fā)展，關(guān)心員工的工作和生活，員工具有成就感、幸福感和滿足感。
六、經(jīng)營方針：把握機(jī)遇，合作競爭，前瞻思維，拓展市場。
“把握機(jī)遇，合作競爭”：密切關(guān)注市場動(dòng)態(tài)，把握市場商機(jī)，與同行在合作中競爭、在競爭中合作。
“前瞻思維，拓展市場”：以市場為導(dǎo)向，以前瞻性的戰(zhàn)略眼光、超前的市場意識和領(lǐng)先的技術(shù)拓展市場。
七、質(zhì)量方針：設(shè)計(jì)創(chuàng)優(yōu)，質(zhì)量第一，服務(wù)至誠，客戶滿意
